苹果离不开乔布斯的几大缘由
无论如何，乔布斯的健康问题──以及他不确定的归期──迫使苹果的员工、投资人与广大粉丝们必须思考一个艰难的课题：苹果失去乔布斯的可能性。对此Gleacher & Co.分析师Brian Marshall表示，乔布斯显然是产业界一个无可取代的创新者，但身为苹果执行官的他，今日面临了更多紧迫的问题。
“在经营一家年营收1,000亿美元的公司同时，又得偶尔请病假，对任何人来说都是不公平的；苹果营运长库克(TimCook)过去代理执行官职务的表现非常完美，我们预期他今年内会接班为全职执行官，而乔布斯则可望转任公司的资深顾问。”
“如果乔布斯因为某些理由无法再回工作岗位，最合理的接班人会是库克；”顾问公司Creative Strategies总裁Tim Bajarin表示：“你就是不能从别的产业或是别家公司找个人来当苹果的执行官，并期望这个人能了解苹果的文化、思考模式或行事风；以前就试过一次了。”
库克一直以来被视为是乔布斯的接班人，他也证明自己有能力成为一个优秀的领导者，但库克──包括其他所有人──的最大问题就是：他不是乔布斯。
无论如何，没有一位电子产业界的执行官像乔布斯那样，与公司的命运息息相关；他不只一次让苹果的招牌在高科技世界发光。苹果备受赞扬的部分原因，就是来自这位回锅担任执行官的创办人光环；乔布斯在 PC 产业发展之初就在他的岗位上，并在苹果失去方向时重新振作了这家公司。
但Bajarin也认为，苹果在库克与其他管理高层的治理下会被照顾得很好，特别是在短期内；他指出，在苹果的企业架构之下，管理团队的其他成员早就已经是向库克呈报。乔布斯在过去五年来所做的，就是组织一个梦幻管理团队，不但能力非常强，就算乔布斯不在，也能好好率领苹果这家公司。”
Bajarin补充，苹果通常会在新产品预定上市日期之前的3~4年就着手开发工作，这意味着该公司2011、2012甚至部分2013年的产品都已经定案，乔布斯也有参与其中。不过，乔布斯仍然是独一无二的，既然健康状况有可能让他无法再回工作岗位，苹果还是会遭遇种种问题，特别是在以下五个方面：
先见之明(the vision)
苹果并非PC、MP3播放器或是手机、平板电脑的发明者，但在乔布斯的运筹帷幄之下，利用强调技术、工业设计与使用者体验，该品牌戏剧性地重新定义了以上这些产品。这并不是说在苹果只有乔布斯一个聪明人；Bajarin认为，苹果的团队不仅已经能够充分了解乔布斯的愿景，目前也是一架运作顺畅的大机器。
我们当然不可能预知苹果若换人掌舵，是否能持续在电子产品方面保有领导地位；但业界众所周知，乔布斯对新产品有非常敏锐的灵感，苹果总是会将新产品发表保密到最后一刻，没人知道他们会推出什么，但只要是乔布斯选出来的，就会在市场上大卖。
乔布斯与美国好莱坞、硅谷的密切关系，让他得以建立数字音乐事业iTunes (目前苹果是美国的音乐通路龙头厂商)，以及能与各家数字内容出版商合作，发行与iPod、iPhone与iPad结合的版权内容。他的专题演说总是吸引众多资深的内容供货商或是芯片厂商高层，而且他们对乔布斯的尊崇不亚于一般消费大众。
